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社会责任是企业综合系统管理的最高管控模式 ——集团研究所组织学习《社会责任手册》活动
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【摘要】：
社会责任是企业综合系统管理的最高管控模式
——集团研究所组织学习《社会责任手册》活动
集团研究所
4月20日上午集团研究所组织全体成员在研究所办公室对《社会责任手册》进行了学习研讨。大家利用两个半小时认真研读了众安康后勤集团综合管理系统管理手册中的《社会责任手册》。全面了解了管理责任划分，集团责任承诺内容，细化分析了社会责任管理九条细则，明晰了落实集团社会责任的四个主要保障措施，内部审核和管理评审的频次、流程等具体要求。
助理总裁、研究所所长赵向标指出，集团研究所下一步工作在集团社会责任体系管理方面，重点应关注以下几点:
第一，组织研究所、人力资源中心等部门相关人员，认真研究宣贯培训社会责任体系管理的内容和具体要求。
第二，借体系评审契机，检讨集团落实各项社会责任承诺义务状况，发现不足，及时予以补救纠正。
第三，把践行企业社会责任和对现代行为科学运用结合起来，联和集团人事部门和工会妇女组织，开展EAP（员工健康）管理课题研究，并尝试逐步加以实践运用。
最后研究所全体成员对《社会责任手册》的学习表达了自己的学习感想和深刻认识。
