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以培训促质量 以质量促和谐
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【摘要】：
以培训促质量 以质量促和谐
文\西南区域遵医附院管理处
2018年8月14日众安康遵义医学院附属医院管理处接到集团总部下发的63号文件后，杨彬经理组织管理人员对现场安全工作进行检查并召开专题例会，要求各区域对现场检查存在的安全隐患进行整改，尤其是针对库房、特殊岗位重点整改，降低安全事故发生的概率。
8月15日中午12时，管理处组织员工在医院多功能厅进行第三季度院感培训及制度、安全学习，这是项目进驻遵义医学院附属医院后的第19次集中培训。会议特邀请医院感染管理科张启鹏老师进行授课，课件通过工作图片PPT模式进行讲解，穿插互动模式加深员工对授课内容的记忆程度，让员工了解院感工作的重要性和如何做好基础防控工作。
院感培训结束后，林海波助理又按照管理处要求对员工进行制度、安全培训，一方面传达总部安全工作精神，另一方面结合项目管理处六年来的工作经历，通过身边现场实实在在存在的案例，让员工从思想上重视安全工作，时刻保持警钟，不给医院临床工作带来负面的工作压力，从自身规范操作做起，降低企业安全事故的风险。
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