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将制度落到实处 让关爱碰触心灵
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【摘要】：
将制度落到实处 让关爱碰触心灵
文\华东区域鼓楼医院项目处 徐华平
2018年7月26日中午，众安康南京鼓楼医院项目处环境美化部利用中午休息的间隙召开了全体部门员工大会。主要议题有两项，一是总结上半年来的工作情况并对下半年的工作进行布署；二是代表项目处给一线员工送爱心。
胡应学部长在总结上半年工作时就医院行风办、物管科和各科室的考核及测评进行了情况通报。他在会上说到：虽然上半年院方对我们的工作是认可的，各级各部门的表扬也是可喜的，但我们仍需冷静思考自查自纠充分认识到自己的不足，为下半年能取得更大的成绩开好头迈好步。会上胡部长重申了各项规章制度，带领大家再次学习了工作流程及相关注意事项。对好的积极的一面进行了表扬，对不足之处作了重点分析。
并就下半年工作开展提出了四点要求：
（一）力求人员稳定。做好员工的稳定工作，对于实在不能胜任本职工作的员工绝不姑息迁就，出现问题及时调整必要时主动劝离。
（二）严格落实劳动纪律。下半年严格落实着装、头花、胸牌等规定、狠抓仪容仪表时时刻刻要体现出众安康风采。
（三）严抓工作流程确保现场品质稳中有升。严格落实工作流程，按章实施是保证我们现场品质的关键。不光管理人员要时时检查落实，一线员工更要紧绷品质就是企业生命线这根弦不放松。
（四）努力提高院方满意度。我们的一切工作都是服务于院方，只有院方满意我们工作才能做的长久做的长远。
会上大家上下一心，同心同德既对上半年取得成绩表达了欣喜之情；又对下半年更进一步取得更大的成绩充满了信心！尤其当部长通报院方的表扬和肯定时会场掌声雷动，大家士气高昂，这是一次团结的大会，这是一次奋进的大会，开的及时效果明显。
进入七月份以来南京温度持续增高，环境美化部部分岗位需在室外进行。各位员工战高温斗酷暑奋战在一线，管理处全体人员虽不能时时刻刻与员工身在一处，但大家的心紧紧的连在一起。管理处多次深入一线，关心员工疾苦，多方协调为员工送温暖献爱心。一瓶小小的可乐虽解决不了多大困难，但表达了领导一片关爱之情，慰藉了一线员工的心，增进了彼此的感情，拉进了彼此的距离！
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