只有团队的力量才是无穷的！-----参加集团总部6月29日拓展训练感想

只有团队的力量才是无穷的！

-----参加集团总部6月29日拓展训练感想

文\集团物流中心刘春梅

6月29日，有限公司为了培养员工自信心、责任心、领导力和执行力，众安康后勤集团组织了富有意义，别开生面的团队拓展训练。感悟有以下几点：

一、相互信任是团队建设的基石

拓展训练中动力绳圈这一项目；教官要求大家承诺在任何时候不放弃、拉紧绳索，要为团队挑战这个目标而努力。集团公司所有同事紧紧的拉起了绳索，公司领导邹总在教官的指引下带着全体同事的坚挺和信任在托举的绳索上走完了一圈。这个项目充分体现了建立团队内部的信任、理解信任和承诺的重要性。在众安康这个大家庭，我们带着众安康的企业文化、带着对众安康团队的深深的凝聚力和向心力，始终未为团队的目标实现而努力着，充分的展现了众安康企业团队的魅力所在。

在小组的拓展训练中有一项是平托起队长15分钟，我们的队长是物流中心张强经理，体重180。大家开始都有些诧异教官下的命令，人力资源中心陈亨达总监、孙莉总对大家鼓劲儿说要相信自己，相信团队的力量。在一声声加油中我们团队齐心协力将有份量的张强经理托举起来。队员里很多身材瘦小的女孩，她们和男同胞一起为团队的建设增添力量。大家一起用头顶，手抬、肩抗、人员轮换及时调整位置等方式坚持不懈的为团队奋斗着。

在这里，我想说我们的团队是最棒的！队长与队员们充分的展现了团队间应有的信任和支持。大家相互信任，相互努力。离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支互相信任的团队，比任何激励都重要。

二、创新、领导力是企业的生命

达维多定律中指出：不断的创造新产品、要保持领先就要不停的否定并超越自己，领先市场才能更容易获得较大的份额和高额的利润。

在这次团队拓展训练中，我们团队“小强队”从开始的失败落后到后面训练中拿到团队第一付出了艰辛的努力。队长物流中心张强经理、副队长孙莉总，集团人力资源陈亨达总监充分彰显了领导力的在全过程的决策力量。组织小组开会研讨、队员们的群力群策，吸收并总结其他队伍的优点，整合优化团队的拓展工作方案，在失败中总结方法。

虽然只有短短一天，却让人受益匪浅、感悟颇深。一滴水只有放入大海才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才是最有力量。

在工作中，我们需要目标清晰，集集体之智慧，倾团队之力量，看似困难的问题即使心里觉得希望渺茫，但计划好，实施得当，成功也如囊中取物。我们要把这种团队精神、拓展和应用在工作中，从容的应对。

只有团队的力量才是无穷的！-----参加集团总部6月29日拓展训练感想

新闻资讯