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眼视光医院项目安保人才建设初具成效
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【摘要】：
眼视光医院项目安保人才建设初具成效
温州眼视光医院项目 萧峰辉
在集团人力资源管理中心、集团运营中心的指导下，眼视光项目牢记集团w公司关于做好人才储备，防止人才流失，提升公司竞争力工作部署和要求，以企业战略为导向，从员工激励、人才培训、任职资格等方面着手，在人才建设方面多措并举，有效地调动了员工培训积极性。
随着3月24日眼视光项目谭旭玲同志《建（构）筑物消防员》中级（国家职业资格四级）国家考试顺利通过，眼视光医院项目的安保队伍达到《建（构）筑物消防员》高级1个、中级2个、初级10个，《保安员证》上岗证40个的技术水平；安保队伍也从最初的平均年龄50岁降到了42岁，实现了眼视光项目保安队伍的年轻化、技术化、专业化建设目标。
