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一心为公 爱院如家 赣南项目经理助理徐红果被院方评为服务标兵

一心为公 爱院如家 赣南项目经理助理徐红果被院方评为服务标兵

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【摘要】:
一心为公爱院如家赣南项目经理助理徐红果被院方评为服务标兵江西赣南二附院管理处众安康赣南二附院项目管理团队成员徐红果在医院开业十周年庆典之际被院方评为十佳服务标兵,不但以院方文件的形式号召全院人员向服务标兵学习,而且给予颁发荣誉证书和500元现金奖励。这不仅仅是对经理助理徐红果个人这些年来工作的肯定,也是对众安康赣南二附院项目团队入驻以来按照集团公司要求与标准,紧贴院方需求,做到贴心服务而得到院方的
一心为公 爱院如家
赣南项目经理助理徐红果被院方评为服务标兵
 
江西赣南二附院管理处
 
众安康赣南二附院项目管理团队成员徐红果在医院开业十周年庆典之际被院方评为十佳服务标兵,不但以院方文件的形式号召全院人员向服务标兵学习,而且给予颁发荣誉证书和500元现金奖励。这不仅仅是对经理助理徐红果个人这些年来工作的肯定,也是对众安康赣南二附院项目团队入驻以来按照集团公司要求与标准,紧贴院方需求,做到贴心服务而得到院方的认可。
 
 
                                                                                    
 
 
江西赣南二附院项目虽然不大,但服务的内容涉及到保安、保洁、机电、运送、洗涤等,这些年来经理助理徐红果默默无闻的协助项目经理为做好这方面的工作,在工作中不计个人得失,每天早上班,晚下班,一心为公,以院为家。在医院后勤非诊疗服务工作中,保洁工作难度比较大,为了把赣南二附院的卫生环境上一个台阶和提升到集团公司新的品质要求上付出了很多的精力和心血。
一是虚心好学,专业技能知识不断提高,并把学到的知识运用到实际工作之中;
二是 认真做好现场检查督导工作,现场的相关问题,不推不拖,及时整改;
三是针对员工特点,做好员工的培训工作,培训的形式则根据现场存在的问题员工的需求而不同,对于普遍性的问题,则集中进行培训,对于特殊性和个性问题,则一对一或一对多的进行培训,目的是让员工掌握技能,做好本区域的清洁卫生,提升服务质量。
 
 
正是有了这些细致而精准的准备、实施、培训与执行,才有了今天的结果。未来,我们团队将戒骄戒躁,砥砺前行,为集团服务项目及品质建设再续新绩。

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