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还是要有点弯腰精神

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还是要有点弯腰精神运营中心品质部督导贺志5月7日至8日,众安康后勤服务集团公司总裁林正刚来株洲市中心医院现场指导工作,并向项目管理人员提出了几点希望与要求:一是倾听需求,贴心服务;二是做出模板和亮点,辐射周边,扩大规模;三是管理人员加强学习,不断提升管理技能,发挥众安康后勤服务公司专业水准;四是现场管理人员还是要有点弯腰精神。5月7日下午,林总裁来到株洲市中心医院后,深入项目现场,先后对门急诊、医
还是要有点弯腰精神
 
运营中心品质部督导   贺 志
 
5月7日至8日,众安康后勤服务集团公司总裁林正刚来株洲市中心医院现场指导工作,并向项目管理人员提出了几点希望与要求:一是倾听需求,贴心服务;二是做出模板和亮点,辐射周边,扩大规模;三是管理人员加强学习,不断提升管理技能,发挥众安康后勤服务公司专业水准;四是现场管理人员还是要有点弯腰精神。
 
 
5月7日下午,林总裁来到株洲市中心医院后,深入项目现场,先后对门急诊、医技楼、住院楼部分区域进行细致的察看。随同林总现场察看的有集团运营中心总监副总裁江卫国、西部区域运营经理陈建兵、集团运营中心品质部督导贺志等株洲市中心医院项目管理团队相关人员。一行人在察看到医技楼一楼磁共振与介入治疗中心位置时,一只一次性白色透明塑料手套从匆忙行走的运送人员上衣口袋中掉出,运送员因过于精力集中往前行,没有发现其所掉的一只手套,此时集团运营中心品质部督导贺志迅速跨前两步弯腰伸手捡起了运送员所掉的手套,一行人便继续向前行走,陪同人员并没有在意这一细小的动作,但林总在察看完现场后与项目管理团队谈现场观感与提要求时便提到了现场管理人员还是要有点弯腰精神。其中弯腰精神也是其他几点要求的主要精髓,项目现场管理人员不但要牢记在心,而且更主要是在目前现场人员难招的情况下而付诸实际行动,解决人员紧张的有效办法。
 
 
林总裁这次来株洲市中心医院项目指导工作时还与项目管理团队共同探讨解决项目面临急难问题一些方式方法,大家不但受益匪浅,而且对项目团队下一步做好项目现场的服务工作也是一个极大的鼓舞和鞭策,团队成员将始终牢记林总裁提出的要求而扎实工作。
 

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