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缤纷六月 众安康的拓展之旅
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缤纷六月 众安康的拓展之旅
文\集团财务中心 何芯源
即使过去了一月有余，那日拓展的情形依旧历历在目。
汽车在马路上飞驰，花瓣与车轮簇拥着起舞。进入黄埔军校深圳分校后，百余人在教官的指引下，很快换好了服装，领取了属于自己的号码，开始了“军训”的第一课——站军姿。从歪歪扭扭到纪律分明，从个人主义到集体荣誉这转变也不过仅仅用了三十分钟。
我们被分成了八组，每个小组都有严谨的组织架构。此时，我们不再是共同协作的同事，而是八个彼此前进路上的劲敌。经过了庄严郑重的授旗仪式，队伍里的每个人都激动不已，这不仅是一面旗帜，更是我们肩上沉甸甸的责任。
从团队构建到生命托举，从无轨列车到挑战NO.1。我们从陌生到熟悉，从熟悉到默契。彼此激励，互相配合。
教练说，正常人把双手举过头顶超过五分钟都会感觉到酸痛，但把体格健硕的队长完全托起超过十五分钟这项任务，我们做到了。当队长完全无条件信任你的时候，你也要拿出自己的十二分精神来做好这件事。相信队友，相信自己。生命托举，托举的不仅仅是生命，更是一个团队的声音，是一个团队的灵魂。
两排木板，两条绳子。这样的列车要怎样行驶？在增加难度后我们如何应对？合理的人员配置，在试验中寻求最优的方法，一次次失败，一次次鼓舞，一次次改良。列车虽无轨，但我们心中仍有迹可循。我们遇到的所有问题最终都会迎刃而解，世上没有破不了的难题只有不努力思考的人。
有竞争就有胜负，大家都为了争夺这个“1”而努力奋斗。三项比赛用时需在90秒内，这是一项看起来不可能完成的任务。但所有人都为了达成这个目标而勤奋练习，即使不能达到教官要求，也要将时间压缩到最短。在练习中，我们借鉴他人的优点运用到实战中去，不足之处剔除改良。最后在结果中取得了满意的成绩。
“这个绳子干嘛的？”
“不知道。先站过去看看。”
这样的对话在操场上屡见不鲜。我们完成了所有挑战后被教官带到了操场中央，那里有一个绳子围成的圈。我们按照指示围着圈站好，并且把绳子紧紧的握在了手里。
“下面有请邹总在绳索上走一圈！”教官的声音从不远处传来。
“这不可能吧，别逗了。”
“就是啊，这怎么走啊。”
员工一片哗然，窃窃私语的说着不可能。当邹总在教官的协助下站在绳子上的那一刻，大家纷纷握紧了手中的绳子紧张的看着从起点慢慢走来的他，每当邹总前进一步我们的心就提起来一分。
“邹总加油！”
“邹总加油！相信我们！”
“邹总大胆的走！不要怕！”
“加油！”
暴风雨里摇摇曳曳要的是胆量，在绳索上摸索前进要的是力量。刚踏出的忐忑到后来的熟路，既肩负着邹总对我们的信任，也承担着大家对领导的支持。邹总走下来的那一刻，全场爆发了热烈的欢呼和掌声。放下绳子揉了揉略有发酸的肩膀，我们坐在地上笑着和身边的同伴浅聊。休息了几分钟之后，教练说：“把绳子举起来，双臂垂直于胸前伸直。”
我们一头雾水的照做了。
“按照右上、右下、左下、左上的顺序摇十圈试试。”教官如是说道。
“一、二、…….九、十！”我们所有人面不改色的摇完了十圈，还和身边的人有说有笑。
教官问我们：“感觉怎样？”
大家纷纷说“这有什么难的？”“很简单啊。”
教官说：“不累啊？那再来五十圈，预备开始！”
这五十圈结束后，我们的小臂都开始感到酸痛。在我们以为这项活动已经结束的时候，教官很随意的跟我们说：“你们觉得最多能摇多少？”
“一百五！”人群中有个声音。
我们哄笑，：“二百！”
“二百五！”
“三百！”
数字犹如拍卖般上涨，到了五百时，全场雅雀无声。
教官笑笑说：“就五百了吗？”
我们面面相觑始终没人敢喊出更高数字。
“来把你们绳子举起来。我们挑战一个很吉利的数字好不好。”教官狡黠的一笑，对我们抛出了一个模糊的数字。
“多少？666？还是888？”
“我觉得是888。”
“该不会是888吧？”
“那么多怎么摇的完啊？”
坐在地上的我们怨声载道语气充满了不可能，眉宇间充斥着一天的疲惫。很显然这“吉利”的数字并不会太少，我们的体力也几乎到了极限，能不能开始挑战都是个未知数。
“是的没错，我们现在要挑战的数字就是888！”教官的声音从不远处传来。
得到了肯定的我们眼神里充满着震惊和丝丝的绝望，即将到达极限的体力和不远处飘来的饭香都在考验着我们的意志。我们麻木的举起绳子，听着教官对我们的激励一圈一圈的摇着。
“一、二、三…..一百！现在你们已经完成了八分之一，加油！”
“十、十一……五十….九十九、一百！四分之一了同志们，坚持下去，胜利还会远吗！”
教官伴随着激昂的音乐，为我们加油打气。
我们所有人坐在地上声嘶力竭，面红耳赤，手中的绳索却一直没有停下，既然定下了目标，那就要勇往直前不停的走下去。
“五百、六百、七百！还有最后一百八十圈！”教官的声音也变得激动，似乎被我们这种气氛嗦感染。
“