山东：无偿献血、共筑爱的桥梁

山东  无偿献血、共筑爱的桥梁

2014年1月8日，山东大学齐鲁医院组织本院干部职工开展无偿献血活动。早上7点30分，省血液中心的三辆爱心献血车准时停靠在门诊大楼和办公楼前，我管理处听到消息后，积极行动，加入到献血队伍中来。军人出身的管理处主任何茂庆，雷厉风行第一个报名；副主任吴秀英，虽说是女同志，巾帼不让须眉，以多年职场的干练风格紧随其后。在他们的感召下，全处共有50多人报名。

 领导身先士率，众人热情高涨

身着众安康工装的员工格外引人注目，有来自保洁部的，有来自医辅部的。他们有的刚从病房中出来，穿着较单薄，但“三九”寒天依然没能阻挡他们的热情。登记、填表、排队，秩序井然，纯白色、浅蓝色的上衣工装，代表了保洁、医辅两大部门，成为弯弯曲曲队伍中一道亮丽的风景线。

献血车上，员工们热情高涨，管理处领导更是身先士率。副主任吴秀英献血时，略显紧张，不时用纱巾遮挡自己的双眼，但义无反顾。为了缓解大家的紧张情绪，何主任一句“大夫说我身上血太多，应该放一放”使大家心情放松许多。此时大家都是一名普通奉献爱心使者，没有职位划分，只有那份沉甸甸的公益大爱之心，爱心、无私、奉献使他们的心离的更近。据了解何主任无偿献血累计5次，员工中最多的累计高达十余次。

 没有豪言壮语，实践大爱精神

“感恩医院！感动患者！”这是管理处电梯班组早晨站队时，在门诊大厅喊的口号。这在某种程度上代表了管理处管理服务的一种理念。心存善意，感恩社会，在服务与被服务讲回报讲统一。

眼下社会，当物质成为衡量人们成功的因素，“土豪”粉墨登场时，当索取与得到成为一种旋律，人们变得急不可耐时，我们的员工没有高调呐喊，收入不很高但默默无闻，工作甚至被人歧视，但管理处始终把握正确的人生观教育，通过各层次培训会议，教育员工学会感恩，奉献社会，用我们的真诚、无私、付出构筑我们的精神家园。在医院这种特定的环境中，我们自信用我们健康的身躯，靠辛勤劳动创造社会价值，用自己的善举塑造医院后勤服务良好的形象，诠释了众安康人服务社会，快乐自己，在奉献中提升自己，实现自己的人生价值。

这次活动是一场感人至深的心灵旅程，我想无论经历怎样的挫折或对社会负面影响有些看法时，在这一幕幕温暖瞬间面前，所有的光明都会照耀你的心底，原来这个世界这样美好，这个冬天不寒冷。无论2013年我们管理处收获了多少荣誉或还有什么缺憾，那都已成为过去。2014年我们将一如既往，就像无偿献血这种热情，用练就的坚强和韧性，靠智慧和辛勤的汗水谱写新的篇章。

物业人员或许一生注定平淡，但无偿献血，传递爱心，彰显出不索取、甘于奉献的大爱精神。没有豪言壮语，但这种行为，传递的是一股强大的社会正能量。同时更重要的是管理处真正与医院行动一致，融为一体，密切了关系，不仅是医院工作的伙伴，更是院方不可分的群体，为今后工作的开展奠定了良好基础。