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加强个人行为修养是管理者一生的必修课

加强个人行为修养是管理者一生的必修课

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【摘要】:
加强个人行为修养是管理者一生的必修课----江苏分公司2014年年度会议的感受2015年2月7日在南京市口腔医院会议室召开众安康江苏分公司2014年年度会议,参会单位有南京市鼓楼医院管理处、南京市口腔医院管理处、常州市中医医院管理处、天长市人民医院管理处、淮安楚州人民医院管理处和分公司职能部门,与会管理人员共31人。会议由众安康江苏分公司总经理邹咏新主持。邹总传达了集团十五周年回顾暨年度工作会议精

加强个人行为修养是管理者一生的必修课

                 ----江苏分公司2014年年度会议的感受

 2015年2月7日在南京市口腔医院会议室召开众安康江苏分公司2014年年度会议,参会单位有南京市鼓楼医院管理处、南京市口腔医院管理处、常州市中医医院管理处、天长市人民医院管理处、淮安楚州人民医院管理处和分公司职能部门,与会管理人员共31人。会议由众安康江苏分公司总经理邹咏新主持。邹总传达了集团十五周年回顾暨年度工作会议精神,总结了分公司2014年度工作并对2015年作出工作部署。

 与会人员还结合梯队建设现状以管理干部自我行为管控和良好的行为修养为题展开讨论,大家一致认为管理人员需要反思以下现象:小的细节如个人卫生、仪容仪表不整,衣服穿着与佩戴,餐桌上的习惯及礼仪;与人沟通中讲话声音的控制与语速,说话的时机与场合以及态度,背后议论他(她)人,讲怪话、发牢骚(尤其在员工面前);大到功过面前的推与揽,得失时的胸怀;不懂得尊重他人(上级、同级、员工),不懂得感恩(对父母、对企业、对关心你的人)。

 针对上述现象,与会人员在作出自我检讨同时也阐述了自己对行为修养的认识和观点。普遍认为良好的修养是一种美德,它好比一缕线,连接着工作、管理、学习、生活和为人、处世等,因此,加强修养,是每一名管理者一生的必修课。

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