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奋进中的洛阳荣康医院众安康管理处

奋进中的洛阳荣康医院众安康管理处

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奋进中的洛阳荣康医院众安康管理处洛阳荣康医院众安康后勤服务管理处李红河南省洛阳荣康医院是省辖精神病专科医院,始建于1953年,占地近200亩,实开床位600余张,主要担负全省荣誉复员退伍军人精神病人的收治任务,同时对社会全面开放。2014年11月26日,荣康医院众安康后勤服务管理处正式成立,从成立到正式进驻,准备时间仅仅四天。至今,管理处成立近七个月,时过境迁,在各级领导的正确领导下,在管理处各部

奋进中的洛阳荣康医院众安康管理处

洛阳荣康医院众安康后勤服务管理处   李 红

 河南省洛阳荣康医院是省辖精神病专科医院始建于1953年占地近200亩实开床位600余张主要担负全省荣誉复员退伍军人精神病人的收治任务同时对社会全面开放

 2014年11月26日,荣康医院众安康后勤服务管理处正式成立,从成立到正式进驻,准备时间仅仅四天。

 至今,管理处成立近七个月,时过境迁,在各级领导的正确领导下,在管理处各部门的共同努力下,各项工作顺利开展。从四面八方走到一起的管理处工作人员,团结一致,不畏艰辛。管理处也已经建立了整套管理与服务体系,各部门已按部就班。

 荣康医院管理处各部门主管人员,把思想、素质、敬业、观念放在了第一位,充分发挥员工的主观能动性,增强员工自身的积极性和归属感,强化服务理念。短短几个月,各部门的员工已经把遵守公司规章制度,规范行为,责任到位,变为自觉的行动。大家用热情、真诚、耐心、细致努力打造着众安康的的形象。

 一、 保洁工作

 由于精神病医院的特殊性,再加上面积大、人员少,保洁工作的难度不同于其他综合性医院。病人的不正常行为,时常给保洁工作带来意想不到的困难。但保洁部知难而进,积极配合病区护士,一起出主意想办法。现保洁部已根据精神病人的特殊情况,逐步建立了严格的、安全的、卫生保洁制度,并对保洁员工进行定期培训。为了让医生护士有一个优美的工作环境,他们不惜余力,快捷有序的忙碌,勤奋的工作,得到医院领导的肯定和表扬。

 二、 机电维修工作

 机电维修部负责全院各类设施设备的保养及维修工作,是整个医院正常运行的保障。由于医院前期建设周期长,设施设备安装后没有及时投入使用,很多设施不完善,很多设备试用期间故障频出,为了保证医院工作的正常运行,机电部认真工作,积极配合,仔细考察,精心钻研,对于较为复杂的设施,自己总结出一套应对方案。

 在繁忙的工作中,机电部长在干好每日的应对工作外,不断要求维修部每一个员工要做到“凡事要热情,凡事要迅速,凡事要认真仔细”。遇到不懂问题,及时向承建方了解具体情况,对维修保养过程中突发事件做出应对方案;平时也多留心工作中的细节问题,留心工作中的点点滴滴,用心做好每一件事。

 三、 保安工作

 保安工作是医院安全工作的重要保障, 保安部为了提高保安队伍的整体素质,注重从源头抓起,使保安人员提高了服务质量和处理问题的能力,增强了工作责任心和荣誉感,克服了种种困难。大家以集体利益为主,履行职责,认真完成上级交给的各项任务,坚持每日巡查,加强对重点部位巡查力度, 得到医院领导的认可。

 四、 餐饮工作

 餐饮工作是管理处整个工作的重中之重,也是医院的焦点,荣康医院是精神病人康复医院,病人就餐必须要把饭菜送到各个病区。餐饮部在服务理念上追求优质服务,在菜肴上追求色、香、味的完美结合。在管理上,加强沟通,使用文明用语,着装统一,挂牌上岗,加强对食堂员工的职业道德教育,端正工作态度,改变工作作风,树立全心全意为病员服务的思想。每日平凡的工作,全心全意、踏踏实实的态度,任劳任怨、一丝不苟的精神和注入的满腔热情,不仅使病员一日三餐饭菜可口,也得到医护人员的赞扬。餐饮部长说:“只要把工作做好,再苦再累我也乐意。”

 半年来,荣康医院管理处注入了心血,始终发扬着众安康持之以恒的精神,尽职尽责做好每件事,得到了医院各部门的全面认可。今后,我们仍将团结一致,开拓创新,为提升众安康的形象和影响力而奋斗。

                                

     

 

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