众安康《经营管理规定【2016】》下发施行

众安康《经营管理规定【2016】》下发施行

---实现集团健康产业跨越发展获有力推动与保证

碧 荷

 3月21日，集团公司正式下发施行《广东众安康后勤集团有限公司经营管理规定【2016】》（简称《经营管理规定【2016】》）。该规定的颁布实施，对于强化公司运营管理，全面提升公司管理人员的综合素质，保证集团公司战略目标和年度任务目标的实现具有重要意义。

 据悉，《经营管理规定【2016】》是在2015年总裁一号令基础上修改制定的。修订目的是为了执行林正刚总裁提出的众安康集团第五个五年计划目标和2016 年计划目标任务。《经营管理规定【2016】》进一步科学设计界定了集团公司组织架构职能和领导职责分工，增加了“领导工作管理规定”，强化领导主体责任及配套的绩效考核和薪酬体系。同时还增加了“质量与安全管理规定”，明晰和细化了品质安全管理各级机构的职责和工作方法。

 集团公司要求抓好宣传，加强教育，准确把握《经营管理规定【2016】》的主要内容，并紧密结合经营管理实际，确保规定落到实处。为此，集团公司将对学习贯彻情况进行考核，与绩效考核挂钩，对贯彻执行《经营管理规定【2016】》的先进单位和个人予以表彰奖励，对阻挠、抵制、消极执行规定的单位和当事人严肃教育，严厉处罚，坚决制止。