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东部区域组织江苏、安徽两省管理骨干专题培训

东部区域组织江苏、安徽两省管理骨干专题培训

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【摘要】:
东部区域组织江苏、安徽两省管理骨干专题培训2017年7月8日,东部区域培训部组织江苏、安徽两省部分项目管理处干部骨干进行了一场职业素质专题培训。培训地点在南京鼓楼医院科研教学楼201教室,由东部区域培训部经理陈颖焕组织。区域办公室、南京鼓楼医院管理处、南京市口腔医院管理处、常州市中医医院管理处、天长市人民医院管理处、溧阳市中医医院管理处等项目的管理人员30多人参加了培训。按照培训议程,首先由江苏分
东部区域组织江苏、安徽两省管理骨干专题培训
 
2017年7月8日,东部区域培训部组织江苏、安徽两省部分项目管理处干部骨干进行了一场职业素质专题培训。培训地点在南京鼓楼医院科研教学楼201教室,由东部区域培训部经理陈颖焕组织。区域办公室、南京鼓楼医院管理处、南京市口腔医院管理处、常州市中医医院管理处、天长市人民医院管理处、溧阳市中医医院管理处等项目的管理人员30多人参加了培训。
按照培训议程,首先由江苏分公司副总经理刘斌进行《管理干部职业素质和能力养成探讨》的主题培训。他从管理人员应具备的多种能力到对如何认识自我做到角色认知、从员工的日常管理、时间管理、目标管理到自我学习;从职业素质的养成到客户的认可等等,深入浅出逐步展开,使在座的管理人员受益匪浅,引发共鸣。
参加培训人员认真聆听刘斌的演讲
 
陈颖焕经理以《众安康企业文化》为主题向大家陈述了众安康的发展历史,不仅让入职不久的管理骨干加深了对公司了解和认同,也让在工作多年的老同志激情澎湃,对公司的企业文化和服务精髓有了更为透彻的理解。
陈颖焕在进行企业文化讲解
 
整个上午的培训会议程序安排紧凑、组织缜密,到12点历时三个小时的培训圆满结束,达到了预期的效果。从外地前来参加培训的管理人员表示,深受启发和教育,没有白来。希望区域今后多举办类似的培训。会后部分其他项目的管理人员到鼓楼医院和口腔医院的服务现场进行现场交流。

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