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培训工作一定要呼应项目管理焦点问题的解决 ----赣南附一院工作点评

培训工作一定要呼应项目管理焦点问题的解决 ----赣南附一院工作点评

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【摘要】:
培训工作一定要呼应项目管理焦点问题的解决----赣南附一院工作点评素材\华中区域文\碧荷项目管理处培训工作应该按照预定工作计划长期坚持不懈地进行,尤其是对员工开展基础素质、操作技能和企业文化等内容的培训,更应细水长流。但是,近日华中区域江西赣州医学院第二附属医院的保洁专项培训,却给了我们另外一个启发:即项目培训工作一定要根据工作要求开展,呼应管理焦点难点的解决。贺志经理对管理处骨干做保洁专题培训从
培训工作一定要呼应项目管理焦点问题的解决
----赣南附一院工作点评
 
素材\华中区域 文\碧荷
 
 项目管理处培训工作应该按照预定工作计划长期坚持不懈地进行,尤其是对员工开展基础素质、操作技能和企业文化等内容的培训,更应细水长流。但是,近日华中区域江西赣州医学院第二附属医院的保洁专项培训,却给了我们另外一个启发:即项目培训工作一定要根据工作要求开展,呼应管理焦点难点的解决。
 
 
贺志经理对管理处骨干做保洁专题培训
 
 从华中区工作群动态,我们注意到3月16日,赣南附一项目近期组织管理骨干进行了两场专项培训,主讲人是集团品质安全培训中心派驻项目进行阶段性技术支持的贺志经理,主讲内容是陈旧性与及时性卫生问题的解决方案。由于该项目属于新近入场,而且我司入驻前已有其它物业企业做过多年服务,各种陈旧性卫生问题在很多区块普遍存在,尤其是一些隐蔽部位,问题更为明显,急需予以彻底的开荒处理,非如此很难快速提升现场服务品质,做出亮点,获得甲方好评和认可。在这种背景下,贺志同志一边进行工作推动和技术支助,一边适时开展专项培训,是培训工作成为推动指导现场工作有序高效进行的有力武器。贺志的这种工作方法可圈可点,值得借鉴!
 
 
 
管理团队对地面陈旧污渍做处理
 
 我们高兴地看到,最近一个星期来的开荒,在门急诊、住院楼都留下了清理陈旧性卫生死角的身影。管理处干部宋道彬春节意外受伤,伤处目前仍然阵阵作痛,每天到药店买药换药,晚上也痛得睡不好觉,但他仍然带伤工作,这种忘我的精神值大家学习。本周末,趁着双休日手术病人少,管理人员和公司派驻现场干部与赣南附一7名聋哑人专项团队一起,对手术室pvc地面进行清洗打蜡。星期日,项目团队主动放弃休息,清除瓷砖表面堆积的水垢和花岗岩表面污渍。经过大家共同努力,项目现场环境品质显著改善!
 
 
  
 
清除瓷砖表面堆积的水垢和花岗岩表面污渍
 
 
  
 
对手术室pvc地面进行清洗打蜡

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